Заместитель руководителя правительство Голикова назвала 2019 год годом начала изменений в пенсионной реформе. «Какие-то изменения, вполне возможно, будут приняты в 2019-ом, а какие-то будут продолжены и дальше, потому что, как вы знаете, пенсионная система многопланова», — передала Голикова корреспондентам на Петербургском международном экономическом пленуме в конце рабочей недели. По ее словам, потребность в проведении изменений в системе, которая касается пенсионной реформы и социального страхования, назрела давно.
Пенсионная реформа в РФ начнет проходить в предстоящем году.
По ее словам, система многоплановая, и она требует большего времени на внесение изменений. Об этом сказала вице-премьер по социальным задачам на Международном экономическом консилиуме в северной столице.
Голикова назвала пенсионную систему многоплановой, уточнив, что она задевает разнообразные темы: обычные пенсии, пенсионный возраст, тему досрочных пенсий. «Ежели с 1 января 2017-ого администрирование страховых взносов было передано в налоговую службу, а мы все знаем те сервисы, которые предоставляет эта служба, и какие возможности у нее есть с точки зрения в изменении форматов получения данных, обработки этих данных, то 2-ая часть — то, что касается расходов — не цифровизовано пока, не дает возможностей принимать управленческие решения», — вице-премьер.
Разбросы в сроках она пояснила многоплановостью реформы. «Детальной оценки того, как воздействовало снижение страховых взносов на деятельность областей, сделано до конца не было». Об этом СМИ поведала вице-премьер Татьяна Голикова. Бурных дискуссий на этот счет внутри Белого дома уже не будет — торможение любых изменений в системе соцобеспечения, которое ранее объяснялось расхождением позиций Ольги Голодец и финансово-экономического блока, при Татьяне Голиковой, по всей видимости, прекратится. Руководство в данный момент окончательно не определилось, однако мы на эту тему работаем. Этого не исключает зампредседатель руководства Татьяна Голикова.
