Керри Грейси, которая проработала в английской телерадиовещательной компании 30 лет, сообщила на личном сайте, что больше не может выполнять свою работу на высоком уровне, так как противостоит руководству в вопросе оплаты труда. Грейси с возмущением узнала, что две трети позиций в нем заняли мужчины.
Корпорация, в свою очередь, опровергает существование в ней системной дискриминации в отношении женщин.
Грейси отметила, что она хочет продолжить работу в компании в редакции телевизионных новостей, информирует ВВС. Она прибавила, что возвратится на прошлую работу на телевидении, где рассчитывает получать справедливую зарплату.
Смелое обращение женщины нашло множество приверженцев в социальных сетях, которые восторгаются ее смелостью открыто говорить об данной теме. Увидев денежный отчет по заработной плате летом прошедшего года, Кэрри была очень удивлена. Таким образом, выяснилось, что доходы мужчин в 4 раза выше, чем у женщин. Также тележурналистка узнала, что ее коллеги-женщины начальники интернациональных бюро получают по крайней мере в половину менее, чем мужчины, занимающие те же должности.
Работающий в США Джон Сопель зарабатывает от 200 000 до 2 449 999 фунтов в год, а редактор Ближнего Востока Джереми Боуэн — от 150 000 до 199 999 фунтов.
По утверждению журналистки, летом 2017 г BBC распространила данные о зарплатах служащих, которые получают больше £150 тыс. в год (более $203 тыс). Из-за «неспособности устранить разрыв в зарплате мужчин и женщин» она решила отказаться от собственной должности. Критики уже тогда сообщили о неравенстве в оплате труда мужчин и женщин. Руководитель ВВС Тони вестибюль выразил надежду, что проблема разницы в оплате труда будет разрешена к 2020-ому году.
