Menu

Премии на работе могут плохо сказаться на здоровье

Научные сотрудники из клинического центра, расположенного в Восточной Британии, заявили, что валютные вознаграждения губят здоровье мужчин и женщин.

Психологи из Англии рассмотрели данные 1293 управляющих и 13657 рядовых служащих с целью выяснить, зависит ли степень удовлетворенности служащих работой, приверженность компании и доверие к руководству от выплат, связанных с производительностью рабочего, прибылью компании либо совместным владением акциями. К такому выводу пришли английские ученые после серии исследований.

Как в следствии выяснилось, награда оказывает огромное позитивное влияния для стимулирования продуктивности работников, однако именно это может привести к глобальным проблемам со здоровьем.

Таким образом, в связи с желанием получить больше денежных средств за собственный труд люди могут работать слишком упорно.

Если же добровольцы получали дополнительные выплаты в связи с прибылью компании, у них отмечался рост уровня удовлетворенности работой, приверженности компании и степень доверия к руководству.

Ведущие профессионалы сообщили, что в погоне за премиями люди теряют свое здоровье.

Оказалось, что премии позитивно воздействовали на все параметры и заставляли людей работать намного усерднее. В процессе опроса ученые узнали нюансы взаимодействия руководителей и подчиненных, а кроме этого определили воздействие высокой заработной платы и премиальных на психическое здоровье.

В то же время, получение премии в связи с прибылью небольшой группой вызывало встречный эффект.

Ученые Стремление получить премию на работе стоит людям здоровья

Рассказать друзьям:


Уважаемые посетители!

Проект «Добро24.рф» - волонтёрский некоммерческий информационный проект, главная цель которого - распространение только положительных новостей. Поддержав развитие информационного агентства, Вы сможете стать нашим официальным партнёром.

Читайте также:

Оставить отзыв

Добавить комментарий

Рассылка новостей

Введите свой e-mail:

ИНТЕРАКТИВ