В процессе анализа суждений работающего населения выявилось, что для высокой работоспособности жителям Свердловской области нужны определенные условия. Основная проблема, как это часто бывает, оказалась в людях, передает ИА «Дейта» ссылаясь на HeadHunter.
По признаниям 37% служащих приморских компаний, на работе им препятствует болтовня коллег, информирует «Приморская газета» ссылаясь на рекрутинговый портал HeadHunter.
Треть амурчан основным злом считает многолюдные кабинеты и неудобную дорогу до работы. При всем этом любому десятому опрошенному томичу препятствует расположение офиса в промзоне, а 5% — отсутствие в офисе цветов.
Среди причин, снижающих работоспособность, сотрудники компаний республики называли плохую вентиляцию, отсутствие перспектив и задержку заработной платы.
Однако есть факторы, которые не уменьшают, но увеличивают работоспособность приморцев.
А вот основным стимулятором работоспособности большая часть опрошенных назвала интересные задачи (58%), бонусы и премии (48%), а для любого 3-го мотиватором хорошей работы является триумф.
Также около 10 процентов черпают вдохновение в том, что, казалось бы, отвлекает от работы — в болтовне с коллегами. Мысли об окончании рабочего дня, семье и возможность отдохнуть в особой обеденной зоне помогает справиться с работой только немногим.
Добавим, в опросе приняли участие 709 томичей.
